Administración de Personal

Alta nuevas contrataciones

  • Requisitos

    Propuestas en original (expedida por el SNTE, dirección de personal y comisión mixta interna) (original y una copia)
    Constancia de servicio (lo puede obtener en la institución educativa) (original y copia)
    Comprobante de último grado de estudios (documentos de preparación acorde con la propuesta) (lo trae el interesado) (original y dos copias)
    Acta de nacimiento (se puede obtener en el registro civil) (original y una copia)

Altas plazas adicionales

  • Requisitos

    Propuestas en original (expedida por el SNTE, dirección de personal y comisión mixta interna) (original y una copia)
    Constancia y/o toma de posesión del centro de trabajo
    Preparación del trabajador que acredite el perfil de acuerdo a la categoría de plaza a ocupar (lo trae el solicitante)

Alta a guion T3 pago de titulación (04)

  • Requisitos

    Solicitud dirigida al delegado de la DRSE
    Talones de cheques (una copia)
    Título (lo trae el solicitante)

Bajas por defunción

  • Requisitos

    Acta de defunción original
    Últimos talones de cheque (una copia)
    CURP (se puede obtener en la página: http://consultas.curp.gob.mx) (una copia)

Bajas por renuncia

  • Requisitos

    Oficio de renuncia firmado por el interesado donde deberá contar con la firma y sello del director o supervisor del centro de trabajo (original y copia)

Bajas por jubilación o pensión

  • Requisitos

    Oficio de renuncia por jubilación o pensión (se otorga en jubilaciones) (una copia)
    Últimos talones de cheque (una copia)
    CURP (se puede obtener en la página: http://consultas.curp.gob.mx) (una copia) lo trae el solicitante.

Bajas por pasar a otro empleo

  • Requisitos

    Oficio de baja por pasar a otro empleo con la firma y sello del director o supervisor del centro de trabajo y firmado por el interesado (original y copia)

Cambios por permuta

  • Requisitos

    Solicitud dirigida al secretario de educación o al secretario general de la sección 16 SNTE (original)
    Talones de cheques (una copia)
    Oficio de liberación (expedidas en el centro de trabajo) y toma de posesión del nuevo centro de trabajo (original y copia)
    Contar con seis meses un día mínimo de servicios interrumpidosOficio de presentación (lo puede obtener en pagos) (original y copia)

Cambio de estado

  • Requisitos

    Correo de la dirección general de personal (DGP)
    Talones de cheques (una copia)
    Constancia de no adeudo expedida por el director (original y copia)
    Contar con un año mínimo de servicios interrumpidos
    Oficio de presentación (lo puede obtener en pagos) (original y copia)
    Constancia de último pago (expedida por el nivel) (original y copia)

Cambio de adscripción

  • Requisitos

    Constancia de la junta de reacomodo (original y copia)
    Oficio autorizado por dirección de personal y relaciones laborales (cuando venga de otra DRSE)
    Oficio firmado por el director del nivel educativo
    Talones de cheques (una copia)
    Oficio de liberación (expedida en el centro de trabajo)
    Toma de posesión del nuevo centro de trabajo

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